找答案
最新试题
考试指南
试卷
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
通过查阅企业已有的相关数据资料来获取工作分析所需的信息资料,这种方法被称为( ) 。
A、历史资料研究法
B、观察法
C、"调查法 "
D、实验法
发布时间:
2023-07-26 14:30:34
首页
大学网课答案
推荐参考答案
(
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
联系客服
答案:
查看参考答案
相关试题
1.
通过查阅企业已有的相关数据资料来获取工作分析所需的信息资料,这种方法被称为( ) 。
2.
做工作分析时,所需的相关信息来源于( ) 。
3.
现场观察法是分析者通过实地观察工作以获取工作的相关信息。现场观察法适用于( )。
4.
企业通过正当途径,获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程是
5.
由工作分析人员在岗位调查前设计好调查问卷,再由被调查的任职人员填写,并以此来获取工作信息的方法被称为( ) 。
6.
通过正当途径,获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程是()A.薪酬分析B.薪酬调查C.薪酬信息D.薪酬比较
7.
通过正当途径,获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程是()A.薪酬分析B.薪酬调查C.薪酬信息D.薪酬比较
8.
通过大数据分析,企业可以从海量信息中迅速提取决策所需的数据分析报告
9.
履历分析是通过对履历表信息的分析和处理,来判断应聘者( )的一种人才测评方法。
10.
通过查看企业的资产负债表,我们能够获取企业的哪些信息?
用户信息
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
新疆维吾尔自治区公共图书馆条例
大学习卫生监督
动物检疫
配电安规
中国共产党宣传工作条例
实施乡村振兴战略
基础心理学单科作业
转变政府职能
全国职工五小创新精品课堂
中国共产党巡视工作条例
登录 - 搜搜题库网
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜搜题库网
获取验证码
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题包查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
30天体验包
¥
12.8
无赠送
查看388次答案
推荐
半年基础包
¥
19.9
共享拍照+语音次数
查看888次答案
随心用
超值包一年
¥
39.9
共享拍照+语音次数
查看8888次答案
随用随购
一日尝鲜包
¥
5
有效期一天
查看100次答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
立即支付
填写手机号码系统自动为您注册
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服
可免费查看试题答案
请使用
微信扫一扫
即可查看