HR要当好领导的劳动关系顾问，需要做好的主要工作是（ ）。
A、查漏补缺，不断完善相关制度和流程
B、普法教育，让领导了解劳动法规规定
C、经常互动，及时发现劳动关系的异常
D、宣传解释，让谣言缺乏生存的土壤
E、悉心教导，让员工知法、守法、守纪
发布时间：2023-07-26 05:19:05
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