以下哪些因素属于影响饭店人力资源规划的内部因素（ ）A、组织目标变化B、组织形式变化C、高层管理人员变化D、员工流动
以下哪些因素属于影响饭店人力资源规划的内部因素（ ）
A、组织目标变化
B、组织形式变化
C、高层管理人员变化
D、员工流动
发布时间：2025-01-25 19:59:50
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.以下哪些因素属于影响饭店人力资源规划的内部因素（ ）A、组织目标变化B、组织形式变化C、高层管理人员变化D、员工流动
- 2.以下哪些因素会影响呼吸变化 ( )
- 3.以下哪些因素会影响呼吸变化 ( )
- 4.以下哪些因素会影响呼吸变化 ( )
- 5.下列哪些因素影响土壤温度变化
- 6.根据组织内部管理人员或外部专家对外部环境变化、组织应对变化的经验估计，预测组织在中、短期的人力资源需求的方法是( )。
- 7.通过寻找人力资源需求量与其影响因素（一种或多种)之间的函数关系，从影响因素的变化推知人力资源需求量的变化的人力资源需求预测方法叫
- 8.通过寻找人力资源需求量与其影响因素(一种或多种)之间的函数关系，从影响因素的变化推知人力资源需求量的变化的人力资源需求预测方法叫（）
- 9.关于组织文化，正确的说法是A、变化较慢，一旦形成便日趋加强B、变化较快，随时补充新的内容C、变化较慢，但每年都会抛弃一些过时的内容D、变化较快，特别企业管理人员变更时
- 10.关于组织文化说法正确的是（ ）A、变化较慢，一旦形成便日趋加强B、变化较快，随时补充新的内容C、变化较慢，但每年都会抛弃一些过时的内容D、变化较快，特别企业管理人员变更时
