坚持党管干部原则，落实好干部标准，树立正确用人导向，把制度执行力和（）作为干部选拔任用、考核评价的重要依据。
坚持党管干部原则，落实好干部标准，树立正确用人导向，把制度执行力和（）作为干部选拔任用、考核评价的重要依据。
发布时间：2024-08-09 09:30:44
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.坚持党管干部原则，落实好干部标准，树立正确用人导向，把制度执行力和（）作为干部选拔任用、考核评价的重要依据。
- 2.坚持党管干部原则，落实好干部标准，树立正确用人导向，把（ ）作为干部选拔任用、考核评价的重要依据。A.制度执行力和治理能力B.考核结果
- 3.树立正确用人导向,把制度执行力和治理能力作为干部选拔任用.考核评价的重要依据.()
- 4.坚持党管干部原则，坚持()，把新时代好干部标准落到实处。树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，选优配强各级领导班子。
- 5.建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，坚持党管干部原则，坚持()，把新时代好干部标准落到实处，树立选人用人正确导向。
- 6.党的干部工作应当坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持好干部标准，坚持正确用人导向。
- 7.坚持党的干部标准，树立正确选人用人导向，执行干部选拔任用工作规定情况，是党内监督的主要内容之一。
- 8.《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，监督检查坚持好干部标准和树立正确用人导向情况的内容有（）。
- 9.坚持党管干部原则，坚持（），形成干部选拔任用科学机制。
- 10.坚持党管干部原则，坚持（），把新时代好干部标准落到实处。
