组织层面的培训需求分析要关注
A、组织目标分析;
B、组织资源分析;
C、组织环境分析;
D、组织岗位分析
发布时间：2025-01-08 19:55:36
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- 1.组织层面的培训需求分析要关注
- 2.员工层面的培训需求分析不包括（ ）。A、员工的知识结构B、员工的专业C、工作的复杂程度D、员工个性
- 3.培训需求分析包括（ ）。
- 4.经济层面的标准化，简言之是对效率的关注。社会层面的标准化，简言之就是对公平的关注。
- 5.企业产生培训需求源于不同的原因，因此需要从不同层次、不同对象、不同阶段等方面对培训需求进行分析。培训需求中的组织分析的内容包括( )。
- 6.在企业培训需求分析系统中，属于企业层面培训需求分析的内容有（）。
- 7.在进行正式的培训之前，需要对培训需求进行分析。培训需求分析的三个层次是( )。
- 8.有效的培训需求分析是保证培训科学性和有效性的关键，因此在分析培训需求时需采用合适的方法。培训需求分析的基本方法包括( )。
- 9.在制定了培训需求调查计划以后，在调查中要关注（）等问题。
- 10.网络安全防护只关注技术层面的防护措施。
