成长期企业的薪酬制度一般不具有以下哪一特点?( )
A、符合企业战略需要
B、兼具内外公平性
C、成本节省、富有效率
D、保持薪酬水平在行业中的领袖地位
发布时间：2023-07-26 14:31:10
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.成长期企业的薪酬制度一般不具有以下哪一特点?( )
- 2.以下哪种薪酬结构较适用于成长期企业?( )
- 3.一般工作人员的薪酬代表了企业薪酬政策和薪酬结构的基本框架，综合反映了企业的平均薪酬水平和外部竞争力，是企业薪酬管理的基本载体。以下关于一般工作人员薪酬特点的说法，正确的有()。
- 4.一般工作人员的薪酬代表了企业薪酬政策和薪酬结构的基本框架，综合反映了企业的平均薪酬水平和外部竞争力，是企业薪酬管理的基本载体。以下关于一般工作人员薪酬特点的说法，正确的有( ) 。
- 5.以下疾病皮损表现中一般不具有对称性特点的是
- 6.相比于普通灌浆料,套筒灌浆料不具有以下哪一项特点( )。
- 7.处于成熟期的大规模工业制造型企业更适合职位薪酬体系，而处于成长期的科技创新型企业更适合能力薪酬体系
- 8.形体训练不具有以下（ ）特点。
- 9.下列哪一项脉象不具有节律不齐的特点
- 10.以下哪种薪酬制度的薪酬标准不以金额表示?( )。
