代维考核采取月度考核和年度考核相结合的方式。月度考核是对代维单位的基础考核。年度考核是对代维单位年度服务情况的综合考核，以XX公司为主体
A、省
B、地市
C、区域
发布时间：2025-12-17 16:50:39
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- 3.代维考核采取（）考核和年度考核相结合的方式
- 4.代维月度考核不包括:（）。
- 5.月度代维考核包括()两部分
- 6.代维月度考核主要内容包括？
- 7.月度代维考核考评内容包括()
- 8.（ ）是对代维单位的基础考核，以地市维护部为主体（区域经理参与）实施考核。
- 9.（ ）是对代维单位的基础考核，以地市维护部为主体（区域经理参与）实施考核。
- 10.基础代维费分专业进行核算，与本专业月度考核结果挂钩，月度考核得分大于等于（ ）分，本月应支付代维费用＝当月度基础代维费×100%。
