外派劳务人员的合法权益如果得不到保障，会导致罢工事件频发。例如，由于人民币不断升值，在结算外派劳务人员工资时
A、以人民币或美元结算，都不受汇率影响
B、以美元结算，工资会大幅增涨
C、以人民币结算，能够保障外派劳务人员权益
发布时间：2025-06-27 09:36:26
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- 1.外派劳务人员的合法权益如果得不到保障，会导致罢工事件频发。例如，由于人民币不断升值，在结算外派劳务人员工资时
- 2.为减少和预防企业人员罢工，在罢工事件处置时，应通过加强国内监管、努力提升外派劳务企业经营管理能力、减少国际危机带来的负面影响、提升劳务人员素质等方面的完善有效减少罢工事件的发生。
- 3.未按规定和审批程序外派劳务人员或装卸人员作业。
- 4.2017年湖南外派劳务（ ）万人。
- 5.在提升外派劳务人员素质方面，应把好外派人员的“选派关”和出国前的“培训关”，减少潜在安全隐患。
- 6.以下说法正确的是( )A、.劳务外派与引进属于国际劳务合作的两种形式B、劳务外派是通过提供技术设备获取报酬的一种商业行为C、.劳务外派分公派和民间两种类型D、劳务外派是解决我国劳动力就业问题的重要途径
- 7.[多选题,10分] 以下说法正确的是( ) A.劳务外派与引进属于国际劳务合作的两种形式 B.劳务外派是通过提供技术设备获取报酬的一种商业行为 C.劳务外派分公派和民间两种类型 D.劳务外派是解决我国劳动力就业问题的重要途径
- 8.外派人员
- 9.外派人员的报酬计算方法有（ ）。
- 10.现今人员外派已经是跨国经营的大势所趋，为提高外派人员的工作效果，需要组织跨文化培训。在设计跨文化培训时，需考虑( )等因素。
