某用人单位将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人的,根据《中华人民共和国职业病防治法》(2018版),由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处十万元以上三十万元以下的罚款。
A、错误
发布时间：2023-08-09 23:04:00
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- 1.某用人单位将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人的,根据《中华人民共和国职业病防治法》(2018版),由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处十万元以上三十万元以下的罚款。
- 2.某用人单位将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人的，根据《中华人民共和国职业病防治法》(2018版)，由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处十万元以上三十万元以下的罚款。
- 3.根据《中华人民共和国职业病防治法》，任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。（ ） A
- 4.根据《中华人民共和国职业病防治法》，任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。（） A
- 5.根据《中华人民共和国职业病防治法》，任单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。（） A
- 6.根据《中华人民共和国职业病防治法》，任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移，给不具备职业病防护条件的单位和个人。（） A
- 7.根据《中华人民共和国职业病防治法》，任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。（） A
- 8.根据《中华人民共和国职业病防治法》，任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。（ ）
- 9.根据《中华人民共和国职业病防治法》,任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。( )
- 10.根据《中华人民共和国职业病防治法》，任何单位和个人不得将生产职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。
