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内部晋升是企业内部招聘的一种重要形式,可以通过( )途径实现。
A、职业生涯开发系统
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E、职位公示
发布时间:
2023-07-26 14:35:51
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1.
内部晋升是企业内部招聘的一种重要形式,可以通过( )途径实现。
2.
内部招聘主要有内部晋升、岗位轮换、内部公开招聘三种形式。( )
3.
外部招聘比通过内部晋升获取人才成本高
4.
内部员工举荐是企业内部招聘的一种常用形式,下列对内部员工举荐的优点表述错误的是( )。
5.
通过( ),可以在企业内部或者产业链内部实现高效沟通、取长补短,资源共享
6.
外部招聘可以通过以下途径进行( )。
7.
企业内部招聘包括
8.
网络招聘是招聘常用的一种形式。下列对网络招聘的特点表述错误的是( )。
9.
简述企业内部招聘的优点。
10.
企业内部招聘的优点不包括
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