八五普法
2023年八五普法答案相关搜索结果,包括山西、赤峰、湖南等省市的答案,提供全民知识竞答、试题答案、读本答案等内容,满足您的八五普法学习需求。
- 根据《国家突发公共事件总体应急预案》规定，公共卫生事件不包括（ ）。
- 适用《劳动法》的劳动者包括（ ）。
- 根据《劳动法》，劳动者在同一用人单位连续工作满（ ）年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
- 根据《劳动法》，禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人。
- 根据《工伤保险条例》，下列情形中，视为工伤的有（ ）。
- 根据《工伤保险条例》，自劳动能力鉴定结论作出之日起（ ）年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
- 根据《工贸企业粉尘防爆安全规定》， 粉尘涉爆企业应当组织对涉及粉尘防爆的生产、设备、安全管理等有关负责人和粉尘作业岗位等相关从业人员进行粉尘防爆专项安全生产教育和培训。
- 根据《工贸企业粉尘防爆安全规定》， 粉尘涉爆企业应当建立和落实的粉尘防爆安全管理制度包括（ ）。
- 根据《工贸企业粉尘防爆安全规定》， 根据本级人民政府规定的职责，按照分级属地的原则，对本行政区域内粉尘涉爆企业的粉尘防爆安全工作实施监督管理的是（ ）。
- 根据《工贸企业粉尘防爆安全规定》， 对粉尘防爆安全工作负主体责任的是（ ）。
