技能强国 试题列表
- 目标管理除了对上级方针目标进行有效和准确的承接和分解、进行量化的同时，可以不具有对策和时间节点。[判断题]
- 劳动者解除劳动合同，应当提前十日以书面形式通知用人单位。[判断题]
- 企业发生事故遵循的“四不放过”原则是指事故原因分析不清不放过;事故责任者和周围群众没有受到教育不放过;没有采取防范措施不放过;事故责任人没有受到处理不放过[判断题]
- 利用动作经济原则为改善的工具,其重点在于通过改变整个制造程序的工作计划、工作说明书的內容、不良的机器、生产进度跟催或耽搁等问题下,使工人工作效率提高,身心舒适愉快。[判断题]
- 标准作业三要素是编制标准作业文件的前提，只有同时满足这三个条件的岗位才能编制完整的标准作业文件[判断题]
- QC小组活动过程中，对问题现状的把握通常是眼睛可以直接观察到的现象、数据等[判断题]
- 诚实、守信是社会主义职业道德的主要内容和基本原则。诚实是守信的基础，守信是诚实的具体表现。[判断题]
- 班组需定期提报班组管理创新成果，班组管理创新成果需是经过实践检验的、确实具有良好效益型的方法和措施。开展班组管理创新成果工作有几个关键点（）
- 目标管理的局限性包括下列（___）
- QC小组活动是为了自己而进行的活动，通过这些活动，为了（）[单选题]
