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贵州法宣在线考试答案
贵州法宣在线考试答案 试题列表
- 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。（）
- 自劳动能力鉴定结论作出之日起()年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
- 重新就业后再次失业的人员，失业保险缴费时间重新计算。再次失业领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过()。
- 停工留薪期内，不属于由工伤保险基金支出的待遇项目是()
- 企业年金暂时未分配至职工企业年金个人账户的企业缴费及其投资收益计入企业年金企业账户。
- 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于()的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
- 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行()。
- 根据《最低工资规定》，最低工资标准方案批准后应在当地()上和至少一种全地区性报纸上发布。
- 根据《国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》（国发〔2017〕28号），依法参加失业保险3年以上，当年取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，可申请参保职工()。
- 劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的，用人单位应当按照()执行。
